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谈判比较顺利，俱乐部只需要派出几名球探参与活动，还有适当的资金赞助，这些对于这些豪门来说都是小钱，他们完全不用太过于计较。

英格兰足球超级联赛的几只历史悠久的豪门球队都有很好的青少年招募经验，有他们加入，吉姆的【雏鹰展翅】计划就更完美了！

图拉姆没有想过把整个英格兰联赛完全拿下，只用了两天的时间他就联系好了包括本赛季夺冠的曼联在内的几家俱乐部，他们分别是：曼联、利物浦、切尔西、阿森纳、托特纳姆热刺、纽卡斯尔联、曼城。

事实上其他联赛一些经济拮据，实力不是太强，连基本球探体系都不完善的俱乐部图拉姆一样也没联系。没有那个必要。

吉姆要的是这些欧洲俱乐部的名号以及他们的球探。算是利用欧洲豪门为选拔活动打广告同时提供一些人力！

大概一周后所有的联系网络建立，整个计划开始向外界公布。

由【将遇良才】足球经纪人公司、耐克品牌冠名赞助，欧洲多家俱乐部发起的面向有【足球荒漠】号称的中国的青少年选拔活动随机召开了新闻发布会。

图拉姆向全世界宣布了计划的详细内容以及组织安排的细节。

“整个活动计划时长两个月，从六月十五日正式启动，八月中下旬结束，覆盖范围是整个中国境内各个省份。面向9~15岁少年招收，分为专业组和非专业组……”

图拉姆叙述的非常详细，在场的媒体记者也都拿到了整个计划流程。

所有人开始对【将遇良才】产生了强烈的佩服之情。

网络欧洲各大俱乐部，这是何等人脉！【将遇良才】旗下现在有将近三百名球员。管理这些球员的是几十名主要经纪人，其中自然是以图拉姆为首。

【将遇良才】招聘经纪人的标准是不计较经纪人佣金，专门以擅长为球员进行职业生涯规划为主要能力测量标准，也就是说经纪人必须懂足球，了解球员。与这相比谈判耐心其次，佣金要求则是落于最后了。

这样的经纪人有可能损失很大一部分佣金收入，但是对于球员的发展来说是最好的，同时也可以尽可能的处理好经纪人同俱乐部的关系。

由于【将遇良才】善于推荐球员，同时本身旗下球员个个身价不菲，所以欧洲各大球会自然联系广泛！这是一个良性循环。

同时他们还佩服的是【将遇良才】居然胆敢进军中国！

就是在场的中国媒体也感觉到【将遇良才】精神可嘉，居然敢趟这么一趟浑水……

质疑之心在这一刻都埋在了所有人的心理，在随后的提问中图拉姆遭到了多方面的质疑提问，虽然他耐心讲解，说明偌大中国总会有天赋好的球员，但是没有人能被他劝动，之后的报道也是一片质疑。

《金子招牌从此暗淡？》

《米兰体育报》将【将遇良才】称为金子招牌自然是多方认可的说法，但是发布会之后他们对于【将遇良才】的所作所为表达了不解：

这样一场选拨活动势必投入巨大，【将遇良才】刚刚在欧洲崛起就胆敢冒这么大的风险，这样的决策有些草率了！

同时《米兰体育报》隐晦的表示对于米兰双雄来说这并不吃亏，两家豪门不需要复出太多，没有相关风险的承担问题，所以只管去一趟中国就行了，反正夏天意大利超级杯也在中国进行，这算是顺路了……

本赛季阿莱格里初次执掌AC米兰教鞭，贝卢斯科尼的球队虽然欧冠16强即出局但是却顽强的获得了联赛冠军。伊布拉希莫维奇居功至伟，“得伊布者得联赛”的说法再次被提及。而国际米兰虽然联赛战绩不尽如人意但是却获得了意大利杯冠军，最终两队相聚鸟巢，将在八月决出意大利超级杯冠军。

算上已经公布夏天有去中国进行商业活动的皇家马德里，欧洲三支豪强都要在这个夏天去中国。

这个时候【将遇良才】横插一脚不得不说时机选择的很是恰到好处！

【将遇良才】总部就在巴黎，法国媒体给予了相当关注。

《队报》认为【将遇良才】开发中国市场算是一个创举，虽然需要担负一定风险但是一旦成功将会开启一个宝库，作为先行者的【将遇良才】势必也会更进一步向前迈进！

同时《队报》指出，【将遇良才】完全不用这么着急，可以先在法国或是欧洲其他地方搞一个类似于这样的活动，活动的名号响亮起来然后在转向亚洲等足球发展水平不是太好的，这样循序渐进有了一定经验积累，同时风险也会小一些……

吉姆自然看了《队报》的报道，本来正在攻读新闻学学士学位的他就很敏感，又有了这样的爆料自然要看看媒体的反应。

他感觉要是正常情况下，《队报》建议的方式是最合理的了，但是他有足够的信心这一次绝对会有几个好苗子进入欧洲，不用太担心【风险】承担的问题。

这次选拨比赛【将遇良才】将投放一部分邀请函，这些是【将遇良才】球探发掘的潜力小妖，这个消息已经通过发布会向全世界公布。在吉姆选择投放邀请函人员的时候有几名进过了青少年青训但是后来被淘汰的专业球员，虽然人数不多，只有三四名，但是毫无例外，都是心理素质好，当前能力已经潜力都不错的小孩！

吉姆记得前世上大学的时候听过班里一体育特招生讲述的他们特招生的故事。

从这个故事里吉姆了解到每一年全国因为各种各样的原因流逝了很多有天赋的少年。

有些因为伤病，有些因为经济问题，还有其他各种说不明道不清的因素……

这些因素让偌大的中国虽然在各个体育竞技比赛中出了很好成绩，但是人才流逝同样非常严重！

吉姆选中的几人心理素质很好。这些人一旦从新被启用，势必被人搬起以前的旧账，这样要承受的压力也自然增加，心理素质好了才能保证他们可以成才。

其次就是职业素养很高，这样的球员训练刻苦，进步自然也快一些，同时在球场上刻苦训练，能得到教练赏识的机会也就大一些……

再次一点就是有一定的当前能力，或是说有一定特长。

也许他还不成熟，也许他还有诸多缺点，但是他一定有一个专长：要么抢点好，要么有速度，要么有一脚任意球，要么是跑不死的类型……

这样做可以最大程度吸引球探眼光！

欧洲球探对于中国的球探知识普遍非常缺乏，但是他们基本的眼光还是有的，尤其是一些豪门球队的球探，更是能发现一些名不见经传的天才球员！

相比以上三点，潜力虽然不是最重要但是也被吉姆严格把关到了至少是—7的水准。也就是说固定潜力至少要在七十以上！

这几名【特殊】球员吉姆是志在必得。他们年龄已经相对大一些了，基本上不用几年就能检验成果，到时候所有的质疑都会远离【将遇良才】！

其他的邀请函自然也是选择一些靠谱的，新一百零八将自然要有将军风范，至于有多少小孩肯出国吉姆就不敢确定了！

在一片质疑声中，整个选拔团队在发布会第二天就非常高效的集合了，他们面对的不仅是漫长的选拔期……

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