《浦江东》

第241章 元旦致辞

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夏主任笑了笑,说:“这事我们都听说过,你再说单位里的事情。”

申总调整坐姿,让自己放松一些。他想了想,说道:“去年我们部门新分配进来的一个女大学生,领导应该知道的。”

夏主任看着他点点头。

“是这样。刚好报道那天我有时间,所以是我陪着她去总务处领办公桌的。”申总喝一口水,继续说道。

可是选过来挑过去,这位大学生就是不能最后决定。

“不就是一张桌子吗?选个桌子和选嫁妆一样。”面对挑剔了一上午,还没选好桌椅的女大学生,申总当时就等得有些不耐烦了。

然而,女大学生接下来的回答却让他一下子陷入了沉思,“领导,这张桌子我可得用一辈子啊,当然得好好挑了”。

就是这样一句很平常的话,当时对我的触动非常之大。申总说起来这些,仍然记忆犹新。“难道也我要这样耗一辈子吗?安稳的“铁饭碗”真的就能满足我一辈子的“胃口”?

他说:“我自己刚进单位的时候有一个简单的愿望,就想当个头儿。我知道在庞大的公务员体系里,如果只是大单位里的小干部,是没法拍板的,所以那时候就想着以后能有机会拥有一个舞台,在这个舞台上做主角。”

“可就是这小姑娘的这一句话,就点醒了我。”申总回忆说,“我当时就想,得为自己活,通过自己的努力,为社会,也为个人创造点价值。”

“我不想做一辈子官吏,其实做到处长,哪怕是做到主任又怎样?”申总说道,“我不想那样生活,我需要挑战,想真正成为一个舞台的当家人,这才是我辞职的最大原因。”

二楼房间里就他们这一桌有客。申总说完这些,一时间都沉默下来。

夏主任想了想,问:“申总你下海这半年多,就没有过自己也有悔意的时候?”

王建浦自然听得出来夏主任话里的意思。

当时公务员下海创业,有鲜明的时代特色。很多事实证明,所谓的公务员下海创业,在相当程度上就是利用原单位的公权力、利用在原单位中积累的人脉来赚钱。

眼前的这位申总也不例外。他从单位出来,虽然说是去除了公务员的身份,但还是选择了机关大院的第三产业中创业,其实还至少算是在半个体制之内。

申总想了想,坦白说:“其实从单位离开之后,手里也有了一些人脉资源,这些都给自己现在的公司带来了很大的帮助。

不过,要说到辞职后的心理落差,其实还是很大的。在机关工作时,虽说是在做“服务”,但更多的时候,都是别人来找自己办事儿。而创业时,只能到处求人。他坦言道:“那个时候也会闪过一丝悔意,想自己为何要辞掉一个体面的工作来受气?甚至搞得来一点尊严也没有。”

夏主任又问:“为什么现在机关单位的工作人员都热衷于下海经商呢?”

老杨笑了笑,说:“我觉得,这还要源于现在“停薪留职”的这一优待政策。”

根据这一政策,行政事业单位工作人员,如果有意愿从事第二职业,原岗位岗位、编制、待遇保留,两到三年内如果创业不顺利,回原单位从事原来的工作,工资待遇、职务级别都不受影响,身份也不会发生任何变化。在这个后盾保障下,单位职工自可放手一搏,没有后顾之忧。

另外,同其它行业相比,行政事业单位工作人员文化水平普遍较高,综合素质、认知能力、接受新事物的能力也较强,这就为“下海经商”打下了基础。

再加上我国正处于市场经济的初级阶段,许多行业都有计划经济的影子,只要掌握了政策、消息,或者有优质的人脉资源、信息来源、经济渠道,都可以凭此致富。

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