李墨和夏冰跟着赵主任来到那个小会议室。说是小会议室，接近300平的面积了。比夏冰在云阳市的大会议还要大。

椭圆形的桌子后面每个椅子都异常的高档，两侧还有数百把椅子，是给没有桌子的人留的坐席。

李墨从口袋中取出了湿巾，先是在主位的桌子上擦拭了干净，又擦了擦椅子，示意让夏冰坐下，自己也懒得做，直接站在夏冰身后，完全冲担起了保镖的责任，夏冰看着今天异常的李墨，不由得轻笑了一声。感觉尴尬，立马收回了笑容。

“好了，大家也坐下吧。如果有什么问题可以说出来了，毕竟我已经收购了你们厂，咱们现在也算是一家人了。”夏冰的话很有亲和力的。

听见夏冰已经这么说了，大家纷纷落座，那位赵主任坐在了最前面的位置。

也没有任何意外，那个基建科的人先开口了“夏总，我们也知道你们收购了药厂，但是不少问题你们需要给我们解决的。毕竟我们除了这个工作也不会别的了！如果真收购了药厂，你应该对我们负责的！”

“对，我们的养老金，公积金都是单位出的，你收购这里，就应该为我们负责！”

“对，我们需要你的负责！”

数十人的会场立马开始跟菜市场一样吵起来了。

李墨见状大吼道：“就你们这么吵吵能负责？等你们吵吵完我们再来吧！夏总我们先回去吧。”

李墨说这话就要带着夏冰离开这里。

赵主任见状，赶忙拉住李墨说道：“李总，夏总，别去，我让他们静下来！”

经过赵主任的苦口婆心，又一个个的劝说这才让群情激奋的众人安静下来。

“大家听我说！别这么吵了，能解决问题吗？”赵主任的嗓子都喊哑了！

“赵主任，这样吧，我先把他们的问题记录下来，回头我会一一审查的!如果有问题我也回去找市里研究。”夏冰在做着笔记对张主任说着。

李墨在这个时候开口了“大家不要急，我们夏总收购你们厂子是跟政府做的交易，而且贵厂本来就是政府的产业，所以！我们买到的是你们的厂子，而不是你们的工作和人！不要以为这么乱哄哄的就能让我们解决问题，弄到最后不好收拾，我们会让政府采取强制措施的！”

李墨知道，不少刁民参杂在人群中，肯定不能让人把夏冰和自己看的那么好欺负。如果这么欺负下去，以后就不用玩了。

不少人听着李墨的话其实心里也明白，自己现在来也是受到了人的鼓动，要不然以前给的不住也够了，就是来讹钱的！

果然不出所料李墨的话让不少人都脸红了。只有那几个附属产业的人，还是唧唧喳喳的议论着。

“这样吧，我们会给大家一个交代，但是需要一点点的去做！如果没有什么疑问了，请大家离开吧！”李墨冷冷的扫视过众人说道。

虽然来的时候已经被人鼓舞了，但是见人家夏总和李总这么软硬兼施，就真的不好再呆了。

众人起身准备离开了。当赵主任走到李墨身后的时候，李墨轻轻的碰了一下他，而且使了个颜色。

不一会，宽敞的会议室内就只剩下了李墨和夏冰。夏冰看着自己做了几页的笔记，感觉头疼对着李墨说道：“李墨。这么多问题，别说解决用多少钱了，光是时间就需要很久了！”

李墨自然知道，不用做笔记也能记得八九不离十。看着夏冰一脸的纠结李墨摸了摸下巴说道：“该来了，怎么这么长时间还不到这？”

“什么？你说谁来啊？”夏冰好奇李墨的话。

李墨故作神秘的摇摇头说：“等会你就该知道了。只要他不傻，肯定回来的。”

果然，李墨的话没说完几秒钟，会议室的门就开了，走进来的是那位赵主任。

李墨赶忙上前迎接赵主任笑呵呵的说：“赵主任啊，还是您老厉害，这么快就能理解我的意思！我还以为要多等您一会呢！”

说着话，李墨把赵主任拉到了刚才坐下的位置，自己则坐到了对面。

赵主任虽然也好奇，但是能感觉出来李墨的意思，但是为了避人耳目，还是在厂外饶了一圈，见没人了这才进来的。

李墨见赵主任好奇，也不好说什么，只有先开口了“赵主任啊，咱们都认识了，就没必要那么拘谨了。不如这样，我问您几个问题，您回答我好了？”

赵主任下意识的点点头。

“之前厂子被封的时候，是不是已经政府给过补助了？”李墨说完话，赵主任想都没想就点了头说道：“嗯，确实给过了，但实在是分配的不合理，有的老职工在这里干了30年了，分到的还没有刚进厂的人多。”

“这点我们会研究的！那几个说话异常的青年，到底是哪个单位的呢，为什么这么嚣张！”李墨直接问出自己讨厌的那几个小子来。

“你说的是基建科的几个小子吧？他们向来都这样，头几年厂子改造，都是由基建主任一把抓的，厂长只要签字剩下的谁都管不了。所以在厂子的3年建设当中，那几个人就天天跟大爷一样在厂子内绕，见谁都想欺负下，这才养成的这副样子！”赵主任其实也很讨厌他们。

“你们一个药厂，没必要单独设立这么个基建科吧？建厂多少年了！该建的早都建完了，就算有工程直接承包出去不就完了？何必要养着他们呢？”李墨直接说出自己的质疑！

赵主任哀声抬起的摇了摇头说：“唉，这事就别提了，都是老厂长的规矩，一直都没人敢破！就这么留下来了”

李墨懂得赵主任的难处，也没有再继续问。不少疑问李墨都了解了，接下来该夏冰发挥了。

夏冰正了正身体说道：“赵主任，这样，厂子内我们还是需要员工的，明天我就找人模拟一套操作或者试卷作为考核，如果通过了就能留下来，不能通过，我们会和政府协调做出点补助的，但是多少由我们说了算，如果再有人闹，那就用法律手段解决了。”