喜乐科技。

“贵司虽然上半年业绩差了一些，但是其他方面做得非常不错。”

“可以说是遥遥领先其他企业，这点，其他企业应该向你们学习。”

“小江说得没错，学生偶尔一两次考砸了不代表就是差生，我们更应该给予更多的关怀和鼓励。”

“各位，你们说是不是？”

黄主任站在门口和云稚鱼说完，转头笑呵呵问其他单位的领导。

这里面，黄主任的级别最高，众人以他为首，他既然这样说了，其他人只能笑着附和。

“黄主任说得对，喜乐科技在人文关怀这块让我刮目相看，原来咱们本地的企业也可以做到这样子。”

“七险一金，全家人的生日礼物，下班不允许给员工打电话说工作的事，加班专车送回家，司机看到家里亮灯了才走等等，无不体现了公司对员工的爱护。”

“特别是设立了委屈安慰金，让我惊为天人。”

“打工哪有不受委屈的，领导责骂，客户责骂是常有的事，大家习以为常。”

“没有哪家公司会考虑过员工的感受，可喜乐科技并没有把这种事情当做是应该的，而是站在了员工的角度去想去做。”

“这才是一个公司对员工最基本的尊重。”

社保局的一位领导感慨道：“我刚刚注意到，喜乐科技的每一位员工脸上都是洋溢着幸福。”

“说句心里话，这样的公司，我都想来这里上班了。”

“不止是人文关怀这一块，喜乐科技在税务这一块更是没得说。”

“上半年业绩差，这就算是这种情况喜乐科技也没有动歪心思，足够交税，这一点能难可贵。”

“要是全市的企业都有这般觉悟，咱们鹏市的财政收入起码能再翻一翻。”

“我觉得有机会的话，应该让其他企业过来向喜乐科技学习学习。”

税务局的领导赞扬道：“云总，你的申请我回去一定会认真落实，帮在税务上做一些减免，帮喜乐这次的渡过难关。”

“咱不能让好孩子受委屈了，大家说是不是？”

有了税务局领导的带头，其他领导纷纷拍着胸脯保证，关于刚刚在会议上云稚鱼提出的那些难处，他们回去之后肯定想办法落实。

一句话，我们要把喜乐打造成一家榜样企业。

云稚鱼听完之后整个人都是飘的。

之前这些事情跑断腿也办不下来，现在一个个上杆子往这边送，这变化也太大了。

一时间，她感觉有点不大现实，好像是在做梦。

这一切都归功于一个人，那就是江澈。

昨天，他说的全部应验了。

黄主任一行人对喜乐科技十分满意，自己哭穷更是引起了黄主任的同情，帮腔和各领导要好处。

绿灯这不就开起来了吗？

云稚鱼转头看向江澈，发现他一直站在自己的身后。

今天，江澈表现得很稳重，与平时散漫怠惰判若两人。

突然她想起了一句话。

每一个成功的女人背后都有一个默默付出的男人。

江澈就是在她背后默默付出的男人。

有点感动怎么办？

不对！

背后默默付出...

好像有点不对劲。

她脑子猛然想起了一个画面。

一个老汉推独轮车。

啊，太羞耻了。

......

送走了一群领导，等江澈和云稚鱼转回到办公室。

安静的办公室霎时间一片哗然，响起了雷鸣般的掌声。

“这下稳了！领导表扬我们喜乐科技了。”

“呵，口头表扬算什么，那一路绿灯才是重中之中。”

“江澈威武！太牛逼了！昨天他说哭穷有奇效，真的应验了，给跪了。”

“还得感谢我们云总，上半年业绩虽然差，可云总还是义无返顾的给我们加了福利......”

“优秀企业稳了，等挂牌之后，我一定要第二个上去合照。”

“为什么不是第一个？”

“第一留给云总和江澈啊！”

“狗日的，你是懂拍马屁的。”

“云总厉害，云总我爱你。”

“江澈牛逼，江澈我爱你。”

“江澈，我要给你生猴子。”

同事们大呼小叫，特别是那些女同事，这回她们是真的春心荡漾了。

关浩说了，只要拿到优秀企业称号，江澈的工资翻五倍。

以他现在总经理助理的薪资翻了五倍至少有三万一个月。

这薪资水平，放在整个公司屈指可数。

当然，放在人均千万的网络上肯定是垫底的。

他们突然想起了刘总的那句话。

刘总可能说错了。

江澈根本不需要未来那么久，他眨眼间就到达了别的打工仔一辈子也追不上的高度。

更重要的是，江澈他帅啊，又帅又有钱，让人彻底合不拢腿。

云稚鱼偷偷在心中的小本本上增加了几个女员工的名字。

哼，不好好上班，起什么哄！

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又是求数据的一天，啥也不说，先磕一个

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