为什么我们容易“想当然”？

有个朋友吐槽，说之前的一个同事总是朝他借钱，但每次都准时还了，最近同事一次性多借了点。他没多想就答应了，结果这次拖了好久都没还，两个人的关系也因此闹僵了。真是赔了钱财又失了交情。我说他这是吃了想当然的亏。 其实生活中很多人都吃过这样的亏，那为什么我们容易想当然呢？这其实是思维定式惹的祸。在心理学中，思维定式也叫做惯性思维，是指先前的活动产生的一种对之后活动的心理准备状态或者心理倾向。

简单来说就是在日常生活中，由于经验的积累，养成了一种思维习惯，例如可能平时进出玻璃门时推和拉都能开。久而久之，我们就形成了一种玻璃门都是双开门的思维定式，所以就不会留意门上“推或拉”的提示。

当我们遇到单开门时，就容易想当然的按照之前的方式开门。只有推不开门的时候才会抬眼看到玻璃上的“拉”字。形成思维定式的原因之一是思考本身是反本能的，为了节省资源，大脑更倾向于一次解决问题。

之后再把这次解决问题过程中积累的经验套用到其他问题上。通过不断的重复，思维定式就形成了。此外，人们往往认为保持现状是最安全的。改变在一定程度上意味着风险。所以很多时候哪怕新的解决方案已经出现，不少人依然会选择旧方法。当人们用老套模式处理问题，而不是根据实际情况做出最佳决策时，错误决策的风险也随之增加了。

而且思维定式不利于人们接受新事物和新想法，也会让人无法真正理解别人的想法，对人际沟通和合作，产生负面影响。总的来说，思维定式是一种以不变应万变的策略，它可以省去很多摸索试探的步骤，缩短思考时间，提高效率。但我们也要明白，思维定式可能造成思维的僵化和呆板，不利于创新思考。我们要尝试破除消极的思维定式，避免像守株待兔里的农夫和刻舟求剑中的剑客一样，困于定事之中，看不见变化。

为什么男女搭配，干活不累？

俗话说“男女搭配干活不累”，除了男生女生都能各司其职，做自己擅长的事情外。还有没有别的原因呢？

其实男女搭配，干活不累的背后还有性别助长的影响。性别助长是指对于性意识发展到成熟水平的人而言。异性的存在会导致行为效率的增加，而在性意识尚未得到充分发展的人身上则不会出现这种现象。

研究表明，性别助长现象在男生身上更容易出现。在女生身上则不易出现，甚至还会出现抑制的情况。那为什么会出现性别助长效应呢？根据社会评价理论，他人在场时，人们为了得到更好的评价，会表现的比平时更好，更积极。异性在场时，为了获得异性的好感，这种表现会比同性在场时更好。这当中有一种求爱动机在默默驱使。那为什么性别助长现象在男性身上更常见呢？因为在远古时代，女性择偶的时候更看重男生的身体强壮程度。社会地位的高低，个人能力以及掌握的资源，因为身体强壮。社会地位高，能力强，资源多的男性，能给予自己更有保障的生活。所以在工作中男性更倾向于通过展现个人实力来获得美人垂青。此外，男性在择偶时更看重女性的外在，所以在场异性的魅力越高，助长效果就越好。反之则可能出现抑制现象。从生理角度看，相比于与同性相处时的状态，男性在与异性相处时为了展示自己解决问题的能力，会表现的更认真，更稳重。此时大脑皮层处于“冷静”状态，更有利于任务的完成。而女性和异性相处的时候，可能会在意自己在异性面前的表现，考虑的过多。不能静下心来完成任务，此时大脑皮层处于紧张状态。任务完成的也就没那么好。虽然男女搭配干活不累，但是也要在合适的场合使用。在男性较多的工作环境中，加入一个美女才更容易出现“他”加“她”大于他们的奇效。