接受Naver专访,是这几天金民宇在面试了一些公司职员后做出的重要决定
之所以做出这个决定
也得益于前天晚上在梨泰院和几个财阀二世一起吃饭喝酒。
这几人
随便拉出来一个都是足以让H国抖三抖的人。
有SK集团崔泰源会长唯一的儿子崔尹进。
这家伙和他的两个姐姐完全不一样。
对于以后进入SK集团没有任何兴趣。
或许是因为家庭矛盾的关系。
尽管此时他才17岁,但已经做出了人生中的重要选择,他立誓要做一个逍遥自在的纨绔子弟。
不想跟大姐崔允珍和二姐崔敏静一样,夹在父母中间,被崔泰源当成是棋子和妻子过招。
有GS集团许昌秀会长的孙子许明秉。
有韩华集团金升渊会长的孙子金东恩。
和斗山集团朴廷原会长的儿子朴志勋。
喝到后面,CJ集团李在贤会长的小儿子李成浩也来了。
可能是酒后吐真言。
崔尹进跟金民宇说娱乐圈很简单。
想要做好也非常容易。
首先,一定要展现出实力。
什么是实力
大宇集团虽然没有了曾经的辉煌。
但始终还是有底蕴的。
始终是跻身进顶级财团的家族。
金宇中在H国的人脉也不是一般人能够看透的。
比如现在
今晚这些人能够坐在一起吃饭喝酒说明什么。
说明,财阀子弟依旧愿意和大宇集团的子弟玩,愿意接纳他们进这个圈子。
这就是最强的实力。
所以
金民宇必须要让全H国的人都知道这点
他,大宇集团会长的小孙子,哈佛大学商学院归来的高材生,要创业了。
要打造娱乐帝国了。
迟到了过来的李成浩也跟金民宇交流了很长一段时间。
他家的情况比金民宇家还要糟糕
上面有一个压制他的哥哥,家族里,支持他哥哥的人很多,还防着他不给他发展的空间。
目前
他在CJ娱乐担任音乐事业部部长。
如果金民宇愿意的话,他想投资金民宇创办的娱乐公司。
为自己以后做打算。
金民宇虽然没有马上答应。
但他心里已经同意了。
要知道,有了CJ集团会长小儿子的加入
不说别的。
CJ娱乐公司的资源不用愁了。
除了音乐事业,CJ娱乐还成立了TVN有线放送局,更是音乐盛典MAMA颁奖典礼的主办方。
电视资源和综艺资源这块,路也比自己一个人单打独斗宽敞的多。
拖延了李成浩两天时间。
两人见面签署了合作协议。
彼此相视一笑
在对方的眼中都看到了“你这个老狐狸”的意思。
西桥洞
大楼旁边的咖啡店
金民宇正在和公司的法务商讨着关于练习生合同,职员合同以及艺人专属合同的细节。
前面两个已经商量好了。
跟其他娱乐公司大字型相同,但在待遇上要比其他公司有某一方面的优势。
比如
金民宇在练习生的合约里把餐食费从一人一天一万H元的标准提高到了一万五千H元。
进入公司的练习生,公司会无偿提供宿舍。
这里和其他公司又有些区别。
无偿提供的宿舍并不是地下室或者半地下室,而是在西桥洞公司大楼附近的公寓住宅。
职员们也是采用工资加奖金制度。
奖金由公司年净利润以及负责的偶像组合团队业绩抽成分配构成。
谈到艺人专属合同
这里
金民宇和法务有了一点分歧。
法务罗列出了目前H国几个娱乐公司的分成比例。
CUBE:公司80%;艺人20%。
YG娱乐:公司50%;艺人50%
SM娱乐:公司95%;艺人5%
JYP娱乐:公司50%;艺人50%
FNC娱乐:公司70%;艺人30%
金民宇问法务
目前最好的分配方式是各占一半就已经算顶级的了吗。
法务支支吾吾
其实还有一家公司的分成比例很夸张。
也是一家08年才创办的新娱乐公司
公司很小
金民宇问是哪家公司
法务说出星船娱乐公司的时候,金民宇微微皱眉。
这个公司他知道
当初知道也是因为公司和华夏的娱乐公司合作推出了一个女子偶像组合。
里面有华夏籍成员,所以关注到了。
后面,这个公司还推出了LVE这样的五代爆火团,分配很夸张吗?
星船娱乐公司的代表好像是叫金时代,跟BH的代表方时赫都是从JYP娱乐公司出来独立发展的。
再怎么夸张,也就公司40%;艺人60%的比例吧。
然而
法务告诉金民宇,星船娱乐公司的分成比例是:公司20%;艺人80%。
估计是怕金民宇冲动
法务连忙解释着:“像星船娱乐公司这样的小公司如果不用这么诱人的分成比例根本就无法找到优秀的练习生。”
坚定的表示,金民宇要创办的娱乐公司不一样。
完全不需要用这样的分配方式。
金民宇拿起咖啡杯浅尝了一口。
随后淡淡说着:“我只是问一问,刚才你提议的公司80%;艺人20%的比例我觉得可以调整。”
“但不是代表我要接受公司20%的;艺人80%的分成比例。”
“我是开公司,不是开善堂”
“我是为了赚钱,不是只为了培养人才。”
法务松了口气
按照金民宇的想法。
S.M公司这样的分成比例肯定是值得研究的。
所谓的公司95%,艺人5%的比例,应该只是其中某一项。
比如专辑贩卖分成。
至于节目出演,广告邀约,演唱会等分成肯定都是不一样的。
他想的是,专辑销量分成50%对半分。
节目出演,公司20%;艺人80%。
广告代言公司30%;艺人70%。
演唱会,公司40%;艺人60%。
这么设定的话,对艺人也有吸引力。
出来工作,也只是为了赚钱
要给对方看到赚钱的希望才行。
法务连连点头
下意识的嘀咕着:“这样的比例绝对能留住人才,要真是公司80%甚至90%的比例,剩下一点点,组合还要均分,拿到手里除去交纳的税款,剩下的估计生活开销都不够。”
分成比例商讨完
金民宇让法务自己去草拟合同。
他依旧在咖啡店。
他在等经纪人团队。
一共十二人的经纪人团队今天全员会结合来咖啡店。
关于他们的工作
金民宇已经整理出来了。
准确的说
是金民宇整理出来了他想要的第一批练习生名单。
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