上一次进入投资空间，邹毅在买了道具之后，还剩余万钱。

他用1880万钱，下注这次的《火影剑圣》，赚得万钱。

加上之前的余额2.7万钱，邹毅现在拥有.7万钱。

进入购物空间逛了一圈。

这次。。。邹毅没买任何东西。。。

赌运大世界。

锦官酒楼。

“客官。”

见到邹毅出房间，伙计欣喜地迎上去：“您这次回来得好早。”

对比邹毅前两次在购物空间待的时间，这一次的他回来得的确很早。

“我要离开了。”

邹毅对这个熟悉的伙计说道。

“好的客官。。。”

等等。

伙计突然一愣。

“客官。。。您，您是像上次一样外出旅游吗？”

伙计的语气很是小心翼翼。

邹毅笑着摇了摇头。

“接着。”

邹毅抬手抛给伙计一颗药丸。

伙计急忙接住药丸。

“客官，这。。。”

他不解地看看邹毅，又看看手中的药丸。

“这是洗体丸，吃下去后，再洗个澡，你的病就好了。”

解释完，邹毅便迈步离去。

“谢谢客官。。。”

反应过来的伙计赶紧道谢。

但他的话刚说到一半，邹毅便不见了身影。

嘶～

还来不及失落，伙计就感到一股来自腰腹部的剧烈疼痛，这种疼痛还向着会阴部延伸。

看着手中的药丸，伙计想了想，还是张嘴将它咽了下去。。。

。。。

巫师大世界。

尼鲁城。

贫民区，西侧。

如今的西侧贫民区，被一个叫互助会的组织用利益紧紧“捆”在了一起。

互助会的成员主要为尼鲁城的流浪儿以及一些孤残老人——这个组织看似“弱不禁风”，但近期所有打它主意的势力，无一例外，尽皆折戟沉沙!

“老朽，拜谢先生的救命之恩。”

一个双腿残废、坐着轮椅的老者对主位上的邹毅行礼道。

虽然老者已尽力做出谦卑姿态，但骨子里还是透着不同于普通人的气质。

堂堂灰巫岛大法师的他。

现如今。

不仅双腿残废、流落街头，还差点被活活饿死！!幸好。。。他被互助会的流浪儿当作残疾老人“捡”了回来。

“你的身体修养一段即可康复，但精神模型被人禁锢。。。暂时用不了精神力了。”

老者闻言眼神瞬间一凝，身体紧绷。

他没想到自己的秘密竟被邹毅一语道出。

见邹毅仍然一副云淡风轻状，老者放松下来，试探道：“先生。。。也是大法师？”

“我的体系与你不同。”

邹毅继续道：“只要不动你的精神模型，你灰巫岛的仇家就不会找到这里。”

这。。。

老者瞳孔一缩，愣愣地看着邹毅。

邹毅看出他的“精神模型”被禁锢也就算了，这说明邹毅的巫师境界不低，可邹毅怎么连他的经历。。。都好像知道得非常详细似的？

他和邹毅不应该是不曾相识吗？！

“先生，您。。。”

“以后你就安心待在这里。”邹毅打断了老者的话：“这里的孩子需要一个老师。”

见邹毅不愿回答。

老者思虑再三后，点头道：“救命之恩深重，老朽自当报答。”

。。。

半个月后。

“道夫老师。”

安德利对老者鞠了一躬：“最近大家的学习效率高了很多，辛苦了道夫老师。”

“这是我应该做的，会长不必多礼。”

会长，即互助会会长。

“先生说大事小事都可以和老师商量，还请老师不吝教导。”安德利真诚地说。

凡是毅先生的话，他都会无条件相信。

既然先生说可以相信这个道夫老师，那他安德利就不会去质疑。

老者揉了揉膝盖。

虽然还坐着轮椅，但经过治疗，他残废的双腿已经在慢慢恢复了。

“修炼上，按先生给的修炼法修炼就好，老朽给不了更好的。”

老者看过这些流浪儿的修炼法，以他的眼光来看，这已经是最好的修炼法了。

“但这世间，有一种“世家法”，是所有传承不绝的势力都会普及的常识。。。这方面，老朽可以教授给会长。”

说罢，老者坐直上身，目光深邃。

“请老师指点!”

安德利再次鞠了一躬。

“会长请坐，老朽慢慢道来。”老者道夫指着旁边的座位示意安德利就坐。

。。。

“最好的管理手段，从来都不是强制性的驭人之术，而是想方设法激发下属的行动力、凝聚力和忠诚意识的互动过程。”

。。。

“人与人之间最基本的沟通概念：读心、管理和控制。”

。。。

“凡事若亲力亲为、鞠躬尽瘁，自以为给下属做榜样就是最好的管理。。。其实大错特错，这只会降低组织的秩序，并让自己成为事实上的行动者，而不是管理者。。。一个管理者若习惯性这样做，这只说明一个问题——他没有能耐让下属自发性地变得能干!”

“喜欢出风头，喜欢把下属的工作做了，自以为很棒，让下属很崇拜！但这种做法长此以往，只会让优秀的下属与管理者离心离德，因为跟着这样的管理者，他没有出头的机会！”

。。。

“一名好的管理者，他最应该关心的，是怎样打造一个富有秩序的组织，然后去保证效率，充分发挥每一名成员的能力，调动全体成员的积极性。”

。。。

“道夫老师。”

安德利突然说道：“只要管理者掌握生杀大权，只要管理者保证自己强大无比，是不是不用这么麻烦了？

“或者，能不能有一种术法——凭术法操控人心，使之完完全全听命于管理者？”

安德利问得很直接。

毕竟道夫刚刚说的那一套理念，对凡人管理者还好说，但对于超凡管理者。。。他们管理凡人用得着这么麻烦吗？哪个凡人敢反抗他们呢？

耐心听完安德利的疑问。

道夫用一种“过来人”的语气，不紧不慢地说：“力破万法。。。前提是能一直拥有碾压其他人的个体实力。可谁又能保证。。。他能一直无敌呢？！”